『绩效管理』 - 淘课论坛

版主: 天道酬勤『绩效管理』
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企业激励员工不可采用的五种方式	fabregas 2008-02-20 17:30	0	136	从未
避免绩效考核中的“轮流坐庄”现象	pxj530 2008-01-30 14:59	1	281	2008-2-20 14:01:00 By: pxj530
[下载]员工绩效评价标准示例	马上注册 2008-02-18 17:23	0	211	从未
[下载]卓越绩效管理导读	马上注册 2008-02-18 17:10	0	163	从未
[下载]LG绩效管理系统	redin 2008-02-17 17:02	0	164	从未
[下载]滚动式目标管理与效绩考核	michong_008 2008-01-24 10:51	1	446	2008-2-12 9:44:00 By: asong65
[下载]卓越绩效准则培训教材	happyman 2008-01-30 10:50	0	213	从未
“省钱挨批”下的纳税人双重缺位	medicine 2008-01-28 09:49	0	238	从未
企业向绩效考核要业绩	medicine 2008-01-28 09:48	0	162	从未
大族冠华通过“卓越绩效模式”现场考核评审	medicine 2008-01-28 09:47	0	188	从未
[下载]全面绩效管理	michong_008 2008-01-24 10:53	0	296	从未
[下载]美的集团干部绩效考核管理办法	michong_008 2008-01-24 10:53	0	290	从未
[下载]绩效指标设计	michong_008 2008-01-24 10:53	0	258	从未
[下载]绩效考核手册	michong_008 2008-01-24 10:53	0	266	从未
[下载][绩效考核]中国的平衡取舍	fabregas 2008-01-08 10:07	1	366	2008-1-22 19:57:00 By: bj456
[下载]销售人员的评价和控制	happyman 2008-01-15 10:45	0	340	从未
绩效管理中直线管理者的五种角色	romantic 2008-01-15 09:33	0	213	从未
绩效评估，“和”而不是“给”！	romantic 2008-01-15 09:31	0	189	从未
企业行政人员的绩效考核	pxj530 2007-12-11 16:40	2	494	2008-1-11 14:34:00 By: pxj530
[下载]房地产人事管理	fabregas 2008-01-11 10:35	0	305	从未
全国实施卓越绩效管理模式先进企业评选揭晓	fabregas 2008-01-10 17:00	0	235	从未
金钱与激励的5个陷阱	pxj530 2008-01-07 15:35	0	212	从未
大区经理薪资与绩效管理方案	pxj530 2007-12-26 16:40	2	363	2008-1-2 15:29:00 By: pxj530
KPI指标库	王勇 2007-07-31 16:27	5	1220	2008-1-1 21:17:00 By: mars1028
绩效管理的六大法则	pxj530 2007-12-29 15:28	0	273	从未
让薪酬迅速翻倍的10条跳槽原则	pxj530 2007-12-29 15:26	0	222	从未
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太和之道：员工薪酬的动态调整和管理	pxj530 2007-12-10 15:55	1	388	2007-12-27 16:31:00 By: pxj530
如何定销售部的新一年的销售目标？！	vivianlin 2007-12-27 00:18	0	291	从未
小企业绩效薪酬制度	天道酬勤 2007-10-26 20:27	3	754	2007-12-27 0:14:00 By: vivianlin
[下载]《8+1绩效量化技术》	romantic 2007-12-17 11:59	2	589	2007-12-27 0:08:00 By: vivianlin
为什么企业绩效考核工作做不下去?	happyman 2007-12-26 15:25	0	208	从未
如何界定企业里的核心员工？	medicine 2007-12-25 10:31	0	263	从未
企业最新的薪酬激励模式	pxj530 2007-12-05 14:00	2	495	2007-12-21 16:40:00 By: pxj530
给我一张A4纸还你一个高绩效	zues 2007-08-28 09:21	2	779	2007-12-21 14:41:00 By: terri
当绩效考核成中层负担	给点面子 2007-07-11 10:31	7	1534	2007-12-21 9:38:00 By: terri
三样本看民企薪酬轨迹	pxj530 2007-12-20 16:02	0	211	从未
绩效考核“三级跳”	天道酬勤 2007-12-17 20:04	1	342	2007-12-20 9:39:00 By: tianxia
末位淘汰制，好制度为何结恶果	天道酬勤 2007-12-17 20:03	0	207	从未
让绩效管理带给企业和员工来实惠（转）	pxj530 2007-12-12 15:59	0	264	从未

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