『企业文化\HR资料等HR综合』全国专业的管理培训论坛

淘课论坛人力资源讨论及下载区 『企业文化\HR资料等HR综合』

版主: humiao0551

精华帖区

10 / 52 页

跳转页

『企业文化\HR资料等HR综合』 (主题:2071篇帖子:6111个今日帖子:0个)

		标题	作者	回复/查看	最后发布

新劳动合同法再成议论焦点	fabregas	0 / 145	从未

著名IT企业首信集团的全套内部管理文件（人力资源＼行政＼财务＼营销＼研发等）	hamil	2 / 908	superlts

【下载】北京李宁KPI指标库.rar	yuncann	0 / 264	从未

【下载】全面的KPI指标库.rar	yuncann	0 / 276	从未

[下载]《中国式管理》电子版	susan2008	1 / 396	yuncann

[下载]白沙集团薪酬体系设计方案	happyman	1 / 365	yuncann

[下载]告诉你一个真实的绩效考核	happyman	1 / 342	yuncann

[下载]关键绩效指标和素质能力模型	happyman	1 / 410	yuncann

【谈古论今】十八个经典企业管理小故事连载3	taoke_fei	0 / 234	从未

【HR修炼】职业生涯管理提升的关键点	taoke_fei	0 / 221	从未

【HR修炼】企业拿什么留住所需要的好员工？	taoke_fei	0 / 187	从未

【HR修炼】管理就是看得见的手	taoke_fei	0 / 156	从未

【HR修炼】用好人抓大放小节约成本别怕你的员工赚钱	taoke_fei	0 / 219	从未

【HR修炼】让你的员工远离孤独	taoke_fei	0 / 172	从未

【百花齐放】商业东莞，无奈中的观望	taoke_fei	0 / 169	从未

【百花齐放】影响力：让人顺从的武器	taoke_fei	0 / 160	从未

【百花齐放】PK自我:大话一个“惜”字	taoke_fei	0 / 168	从未

【谈古论今】哲理故事（职场篇）	taoke_fei	0 / 199	从未

【谈古论今】中国民族历史最经典智慧的七个人才案例	taoke_fei	0 / 176	从未

有效管理者的八大工具	fabregas	0 / 197	从未

超负荷工作劳而无功	fabregas	0 / 198	从未

唐骏：学会高明的让员工加班	fabregas	0 / 157	从未

企业如何开展人力资源调查	fabregas	0 / 153	从未

[HR修炼]中国CIO往何处去?	zilian19841006	0 / 192	从未

[HR修炼]CIO的职责、条件及价值	zilian19841006	0 / 176	从未

[HR修炼]人力资源管理的工具和策略分析	zilian19841006	0 / 200	从未

[HR修炼]碰撞中国企业HR管理6大命题	zilian19841006	0 / 182	从未

[HR修炼]HR经理的能力要求	zilian19841006	0 / 181	从未

[HR修炼]曲突徒薪：人力资源部门一个侧面	zilian19841006	0 / 178	从未

【HR沙龙】不可不知的“产出方程式”：高明的让员工加班	xiaoyan	0 / 179	从未

【HR沙龙】精品书摘：曾仕强-绝对服从性的日本式团队	xiaoyan	0 / 190	从未

【HR沙龙】激励员工的二十种非经济手段	xiaoyan	0 / 172	从未

[HR沙龙]麦肯锡最重要的资产“up or out”的用人之道	xiaoyan	0 / 193	从未

【HR沙龙】10亿元究竟能买到什么？——华为“辞职门”事件的激动法律透析	xiaoyan	0 / 160	从未

【HR沙龙】零八年收入分配改革如何破题	xiaoyan	0 / 168	从未

【HR沙龙】《经济观察报》访神州数码CEO郭为：永远有多远	xiaoyan	0 / 168	从未

【HR沙龙】遭两会代表炮轰《劳动合同法》再度陷入尴尬	xiaoyan	0 / 207	从未

【谈古论今】唐太宗是好人力资源总监	淘淘的NOKIA	0 / 180	从未

【谈古论今】汉景帝：见微知著的察人术	淘淘的NOKIA	0 / 161	从未

全国1/4普通职工5年内未加过工资	happyman	0 / 175	从未