淘课论坛人力资源讨论及下载区『绩效管理』 [下载]滚动式目标管理与效绩考核

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[下载]滚动式目标管理与效绩考核

[下载]滚动式目标管理与效绩考核

"掌握绩效的目的

1、说明预期的绩效    2、增加生产力

3、衡量工作绩效      4、比较工作绩效

5、人事计划          6、员工发展

7、晋升决定          8、功绩调薪


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