能与所有同事有效沟通,却不知如何表达自己;总是发火,脾气暴躁;生活与工作分不开,经常将私人感情带到工作中来。为什么员工会有如此举动,他们的动机又是什么?管理者该如何应对? 7月31日,由上海淘课网(www.taoke.com)淘课俱乐部举办的九型人格与人力资源沙龙活动在佰威大酒店举行。沙龙活动邀请到获美国国际九型人格协会EPTP机构认证的Ben Liang现场为来自欧莱雅、上海通用、飞利浦电子、柯达、招商银行等近50位人力资源高级管理者解读九型人格与人力资源。 九型人格是目前业内关注最多的话题之一,也是一门古老的学问。它源自2500多年前的古老智慧。1920年,九型人格传到欧洲。到七十年代初,80多位美国心理学家一齐去智利进行研究学习,十个月后,将这门学问带回美国。 1980年,美国著名学府斯坦福大学的心理学教授海伦.帕尔默(Helen Palmer)将九型人格引入高等学府,很快就成了一门倍受MBA学员欢迎的热门课程之一。因九型人格揭示的是人们潜意识里的内在价值观,而这又是促使一个人对环境中的各种因素进行反应的源动力,故在各个行业中的应用范围非常广。 目前,很多欧美企业高层管理者运用九型人格原理组织各类活动,甄选人才,训练员工,组建团队,研究内在价值观,进而制定个性化的激励机制,对提高企业运作绩效和利润带来显著成效。 在九型人格深受广大HR青睐的背景下,淘课俱乐部为大家特别邀请到:美国史坦福大学helen parmal®机构认证EPTP国际九型人格导师资格(现中国大陆区唯一得到此权威认证导师)梁成斌老师(Ben Liang)。会后不少参会学员均对其相当佩服、好奇。在此把梁老师的相关介绍呈上,以飨读者。 http://www.taoke.com/trainer/861.htm 在活动现场的朋友都反映梁老师的声音相当好听,很有魅力、甚至是魔力。难怪能在沙龙活动上稍有拖堂,却没有一个人愿意停下来,大家都怀揣着进一步了解九型人格这样一门新的课题的想法,认认真真地聆听,详详细细地做好笔记。其端正的态度就像回到学生时代一样。 Ben Liang通过生动有趣的个案分析、提问对话、查看面相等方式传授与会人如何深入了解自己、了解员工,并与之和睦相处,达到高效管理的经验技巧。 淘课俱乐部后期活动也是精彩纷呈,期待大家进一步的关注!8月份会有《声音表达和心理声学——情绪工作者的管理》的沙龙活动。大家在观看奥运会之后不要忘记进一步的充实自己哦!我们欢迎你的参与!展示下我们现场的图片吧:开场前井然有序,大家都在认真观看资料:
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