目前有很多公司招不到人,招到了的又走了,留不住. 就是没在人力资源上发展
查看公共资料
查找该会员全部帖子
状态: 离线
好想法
二楼给点实质性的建议不 。 什么好想法。本来就是说人力资源的问题 。
我觉得要从先根本上找原因,看看为什么留不住人?然后再对症下药
要有适当的激励和培训机制,这样员工才有激情阿
这样招聘成本太高了...一定要查出原因.