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企业的人力资源的投入

企业的人力资源的投入

目前有很多公司招不到人,招到了的又走了,留不住. 就是没在人力资源上发展

 

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好想法

 

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二楼给点实质性的建议不 。 什么好想法。

本来就是说人力资源的问题 。

 

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我觉得要从先根本上找原因,看看为什么留不住人?
然后再对症下药

 

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要有适当的激励和培训机制,这样员工才有激情阿

 

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这样招聘成本太高了...

一定要查出原因.

 
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