当我们从大家庭中走出去的时候，很多要第一点想到的就是安全问题、生存问题。在人性的基本需求里面，对于安全的需求级别是非常高的。更多的时候会想到如何赚钱，如何生存,不但要养活自己还得养活家人，从而心里多了一层但心，忧虑。

      其实人都是要长大的，你不可能永远做在父母怀里的陔子。再说，从另一个角度来看，这可能一个更大的机会！想想，很多人都要从二线走到一线工作中来了，能有机会接触到一些更有挑战性的事情！通常我们都不会害怕挑战，而是害怕失败、害怕失去利益、和其它东西。

      这些往往是非常阻碍成功的因素，还有很重要的一点是，在这种环境中，可能人人都为以个人利益向导，最后导至团队之间信任成本上升，最后合作失败！所以团队 要能成功，首先是克服自己的心理恐慌，调整好心态。其次团队成员要放下一切陈见，合作无间，相互理解相互支持！最好在创业初期不要形成很明显的等级头衔之 分，对事不对人，大家一视同仁！相互传递信心，统一思想！这是最为关键的。所以说团队的思想品性很重要，前几天看过吴总写的关于财聚人散，财散人聚其实也 就是这个道理，做为一个领导要能明确指明战斗方向，带领大家一起朝正确的方向走，尽可能少走些弯路，建立成员的独立工作能力，独挡一面的能力，最后甚至是 赚钱的能。

    办公司很不容易，建好一个团队更不容易。很多时候并不是能力的问题，而是思想品性还达不到这个要求，希望大家一起努力，从自己做起！---即使失败也决不后悔！