薪酬管理的新问题?? 全国专业的管理培训论坛

淘课论坛人力资源讨论及下载区 『薪酬福利』薪酬管理的新问题??

1 / 1 页

跳转页

查看:531

薪酬管理的新问题??

组别:正式工
性别:
来自:
积分:153
帖子:139
注册: 2007-03-12

2007-07-25 11:34 | 只看楼主

树型| 收藏| 小中大 1

薪酬管理的新问题??

信息时代影响和促进了我国IT产业的发展，一批实力较强的综合性IT企业涌现。这些企业依靠技术优势，抓住市场机遇，许多以科研院所、高校机构为核心的IT企业开始迅猛发展并显示出强大的生命力。此时企业薪酬管理制度的不完善很可能成为IT企业规模扩大的瓶颈，造成士气低落、人员流动率高的局面。IT企业针对自己薪酬管理的新问题，应该采取哪些相应的措施?
在此与大家讨论一些

组别:正式工
性别:
来自:
积分:153
帖子:139
注册: 2007-03-12

2007-07-25 11:36 | 只看楼主

树型| 收藏| 小中大 2

回复：薪酬管理的新问题??

老板拍板决定薪酬多少的薪酬决定模式不利于企业流程化管理。许多IT企业创业初期规模小，人员数量不多，老板根据对市场行情的大致估计来“拍脑袋”决定员工薪资水平，是劳资双方一种“你情我愿”的行为，因而往往带有较大的盲目性。这样虽然成本低廉，简捷易行，但随着企业逐步走上正轨后必然日见其拙。

<<上一主题|下一主题>>

1 / 1 页

跳转页

淘课论坛人力资源讨论及下载区『薪酬福利』 薪酬管理的新问题??

薪酬管理的新问题??

薪酬管理的新问题??

回复：薪酬管理的新问题??

淘课论坛人力资源讨论及下载区『薪酬福利』薪酬管理的新问题??