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标题: Human Resource-20070824-001人力资源管理最佳典范概览
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只看楼主 2007-09-03 17:05
Human Resource-20070824-001人力资源管理最佳典范概览
我 们 寻 求 良 好 的 职 业 道 德 , 其 它 都 可 以 通 过 培 训 来 解 决 
主 要 聘 用 刚 入 行 者 , 但 也 聘 用 一 些 有 经 验 的 人 才 担 任 管 理 职 务
很 少 或 没 有 正 式 的 评 估 措 施
很 少 或 无 正 式 培 训
每 个 人 都 与 其 所 在 小 组 有 共 同 目 标 ( 如 各 工 厂 管 理 人 员 均 负 责 工 厂 的 资 产 回 报 率 )
根 据 小 组 业 绩 和 经 理 评 价 对 员 工 进 行 硬 性 的 排 名
根 据 完 成 同 一 目 标 程 度 给 予 高 度 平 衡 的 薪 酬 ( 根 据 NUCOR 公 司 的 股 东 回 报 给 工 厂 经 理 高 达 三 倍 底 薪 的 现 金 和 股 票 作 奖 励 )....


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#1  
副主管
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2007-09-06 09:27
回复:Human Resource-20070824-001人力资源管理最佳典范概览
顶一个

成熟了?
#2  
临时工
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2007-09-13 17:46
回复: Human Resource-20070824-001人力资源管理最佳典范概览
多谢多谢
#3  
临时工
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2007-09-17 16:13
回复:Human Resource-20070824-001人力资源管理最佳典范概览
非常感谢
#4  
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2007-09-20 10:45
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很好  希望学习
#5  
临时工
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2007-09-20 18:10
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好好学习
#6  
临时工
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2007-09-21 19:29
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临时工
 
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  用户资料 树型 回复 引用 2007-09-20 18:10
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好好学习
#7  
临时工
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21596658
#8  
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好好学习
#9  
临时工
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分享 谢谢搂主
#10  
临时工
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感谢楼主的奉献
#11  
临时工
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2007-10-23 13:24
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回个贴看看!

夜空守望者
#12  
临时工
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非常感谢
#13  
临时工
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谢谢搂主 下载了
#14  
临时工
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谢谢楼住分享资料
#15  
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