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Human Resource-20070910-001 如何培养员工

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2007-09-10 16:38 | 只看楼主

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Human Resource-20070910-001 如何培养员工

海尔总裁张瑞敏关于人的品质有一段精彩的论述：“如果训练一个日本人，让他每天擦六遍桌子，他一定会这样做；而一个中国人开始会擦六遍，慢慢觉得五遍、四遍也可以，最后索性不擦了”，“中国人做事的最大毛病是不认真，做事不到位，每天工作欠缺一点，天长日久就成为落后的顽症”
....

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2205120 组别:临时工性别: 来自: 积分:10 帖子:10 注册: 2007-09-11	2007-09-11 09:13 \| 树型\| 收藏\| 小中大 2 回复：Human Resource-20070910-001 如何培养员工看看看看看看看看看看

qlf2007 组别:临时工性别: 来自: 积分:34 帖子:34 注册: 2007-07-12	2007-09-11 15:02 \| 树型\| 收藏\| 小中大 3 回复：Human Resource-20070910-001 如何培养员工 :haha :haha :haha

suxuan 组别:临时工性别: 来自: 积分:11 帖子:11 注册: 2007-09-13	2007-09-13 14:03 \| 树型\| 收藏\| 小中大 4 回复：Human Resource-20070910-001 如何培养员工 dddddddddddddddddddddddddddd

mocca 组别:临时工性别: 来自: 积分:2 帖子:2 注册: 2007-09-14	2007-09-14 15:40 \| 树型\| 收藏\| 小中大 5 回复：Human Resource-20070910-001 如何培养员工有理啊，看看怎样

yuzhouwomei 组别:临时工性别: 来自: 积分:19 帖子:19 注册: 2007-09-17	2007-09-17 16:07 \| 树型\| 收藏\| 小中大 6 回复：Human Resource-20070910-001 如何培养员工有道理，想继续看。。。谢谢

cmbdsjy 组别:临时工性别: 来自: 积分:5 帖子:5 注册: 2007-09-18	2007-09-18 15:06 \| 树型\| 收藏\| 小中大 7 回复：Human Resource-20070910-001 如何培养员工真想知道哦

cmbdsjy 组别:临时工性别: 来自: 积分:5 帖子:5 注册: 2007-09-18	2007-09-18 15:09 \| 树型\| 收藏\| 小中大 8 回复：Human Resource-20070910-001 如何培养员工只看见一半

zzbabc 组别:临时工性别: 来自: 积分:4 帖子:4 注册: 2007-09-21	2007-09-21 08:54 \| 树型\| 收藏\| 小中大 9 回复：Human Resource-20070910-001 如何培养员工得到认同才能体现你的价值.

dixue0_0 组别:临时工性别: 来自: 积分:8 帖子:8 注册: 2007-09-19	2007-09-21 18:58 \| 树型\| 收藏\| 小中大 10 回复：Human Resource-20070910-001 如何培养员工看看

hgf020 组别:临时工性别: 来自: 积分:8 帖子:8 注册: 2007-09-29	2007-09-29 21:15 \| 树型\| 收藏\| 小中大 11 回复: Human Resource-20070910-001 如何培养员工 :tongku

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bidhq107 组别:临时工性别: 来自: 积分:13 帖子:13 注册: 2007-10-20	2007-10-20 16:22 \| 树型\| 收藏\| 小中大 15 回复：Human Resource-20070910-001 如何培养员工感谢楼主的奉献

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