淘课网
淘课论坛 欢迎 游客

发表新主题 回复该主题
本主题被查看5038次, 共60个帖子, 4页, 当前为第1页     选择页数: 1  2  3  4      跳转到第   上一主题   下一主题
标题: Human Resource-20070924-002用人大师
版主
UID: 8403
来自:
精华: 9
积分: 756
帖子: 689
注册: 2007-8-27 14:41:00
状态: 离线
威望: 22.00
只看楼主 2007-09-24 16:36
Human Resource-20070924-002用人大师
GE以“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”三大价值观作为用人的根本,无论是招聘、培训,还是任用、激励,都严格以三大价值观为准绳,构建了GE战无不胜的人才大军;柯达建立在仁义基础上的六大价值观指导着柯达的用人方略……作为管理者,向著名全球500强巨头的用人实践学习,向5000年的中国古代文明学习,用著名全球500强巨头的用人经验与博大精深的中国文明相结合,融会贯通,在管理实践中相互促进,必将成为惟才是举、知人善任的用人大师!
....
下载地址:
***** 该内容需回复才可浏览 *****
#1  
临时工
UID: 12277
来自:
精华: 0
积分: 10
帖子: 10
注册: 2007-9-29 13:15:00
状态: 离线
威望: 0
2007-10-02 09:52
回复: Human Resource-20070924-002用人大师
145589254
#2  
临时工
UID: 6894
来自:
精华: 0
积分: 13
帖子: 13
注册: 2007-7-24 16:44:00
状态: 离线
威望: 0
2007-10-05 16:53
回复: Human Resource-20070924-002用人大师
很好的帖子,感谢楼主的奉献!
#3  
临时工
UID: 13268
来自:
精华: 0
积分: 24
帖子: 24
注册: 2007-10-7 19:02:00
状态: 离线
威望: 0
2007-10-09 13:06
回复:Human Resource-20070924-002用人大师
非常感谢
#4  
临时工
UID: 8818
来自:
精华: 0
积分: 4
帖子: 4
注册: 2007-9-3 12:25:00
状态: 离线
威望: 0
2007-10-10 23:09
回复:Human Resource-20070924-002用人大师
美国的管理以标准化
#5  
临时工
UID: 8219
来自:
精华: 0
积分: 4
帖子: 4
注册: 2007-8-22 18:20:00
状态: 离线
威望: 0
2007-10-11 14:34
回复:Human Resource-20070924-002用人大师
谢谢楼主!
#6  
临时工
UID: 13899
来自:
精华: 0
积分: 3
帖子: 3
注册: 2007-10-11 16:01:00
状态: 离线
威望: 0
2007-10-11 16:16
回复:Human Resource-20070924-002用人大师
这是什么内容?
#7  
临时工
UID: 13977
来自:
精华: 0
积分: 6
帖子: 6
注册: 2007-10-12 12:12:00
状态: 离线
威望: 0
2007-10-12 12:23
回复:Human Resource-20070924-002用人大师
have a look
#8  
临时工
UID: 5270
来自:
精华: 0
积分: 13
帖子: 13
注册: 2007-6-18 16:36:00
状态: 离线
威望: 0
2007-10-17 22:58
回复:Human Resource-20070924-002用人大师
感谢楼主!
#9  
临时工
UID: 14654
来自:
精华: 0
积分: 13
帖子: 13
注册: 2007-10-20 16:01:00
状态: 离线
威望: 0
2007-10-20 16:09
回复: Human Resource-20070924-002用人大师
感谢楼主的奉献
#10  
临时工
UID: 3678
来自:
精华: 0
积分: 3
帖子: 3
注册: 2007-6-7 18:00:00
状态: 离线
威望: 0
2007-10-25 09:11
回复:Human Resource-20070924-002用人大师
很好的帖子,感谢楼主的奉献
#11  
临时工
UID: 15129
来自:
精华: 0
积分: 10
帖子: 10
注册: 2007-10-25 9:27:00
状态: 离线
威望: 0
2007-10-25 10:46
回复:Human Resource-20070924-002用人大师
想看 谢谢了
#12  
临时工
UID: 15947
来自:
精华: 0
积分: 14
帖子: 14
注册: 2007-10-31 8:38:00
状态: 离线
威望: 0
2007-10-31 08:40
回复:Human Resource-20070924-002用人大师
资料太好拉
#13  
临时工
UID: 16220
来自:
精华: 0
积分: 18
帖子: 18
注册: 2007-10-31 22:33:00
状态: 离线
威望: 0
2007-10-31 22:44
回复:Human Resource-20070924-002用人大师
很好的DD早都想看了
#14  
临时工
UID: 16287
来自:
精华: 0
积分: 17
帖子: 17
注册: 2007-11-1 9:46:00
状态: 离线
威望: 0
2007-11-01 11:19
回复:Human Resource-20070924-002用人大师
#15  
发表新主题 回复该主题
本主题被查看5038次, 共60个帖子, 4页, 当前为第1页     选择页数: 1  2  3  4      跳转到第







现在的时间是 2008-08-22 05:13:21

本论坛言论纯属发表者个人意见,与本论坛立场无关 。  
         Powered by Discuz!NT 1.0.2656    Copyright © 2001-2008 Comsenz Inc.
Processed in 0.032 seconds