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    <title>淘课论坛 - 『绩效管理』</title>
    <link>http://bbs.taoke.com/showforum-19.aspx</link>
    <description>Latest 20 threads</description>
    <copyright>Copyright (c) 淘课论坛</copyright>
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    <pubDate>Fri, 25 Jul 2008 11:44:46 GMT</pubDate>
    <ttl>60</ttl>
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      <title>情景沟通技巧</title>
    <description><![CDATA[杭州时代光华成立于2003年，自成立以来，杭州时代光华依托自身的强大品牌，竭诚为广大新老客户提供最优质的服务。数年以来，在浙江地区接受过时代光华培训服务的人数已高达数百万，综合市场占有率及市场竞争力一直排......]]></description>
      <link>http://bbs.taoke.com/showtopic-18569.aspx</link>
      <category>『绩效管理』</category>
      <author>yangzhongwen</author>
      <pubdate>2008-7-24 16:41:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>绩效管理从娃娃做起</title>
    <description><![CDATA[回帖下载]]></description>
      <link>http://bbs.taoke.com/showtopic-17400.aspx</link>
      <category>『绩效管理』</category>
      <author>学员-蓝带</author>
      <pubdate>2008-6-21 13:35:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>中国智慧与管理智慧</title>
    <description><![CDATA[中国已经无可厚非的成为当今世界重要的消费市场，借助2008年北京奥运的契机，众多企业竞相争雄，同时国际大型跨国企业也争先恐后地进入中国市场来分得一杯羹。
    
 如何在日益惨烈的商业竞争中立足、借势、乘势、......]]></description>
      <link>http://bbs.taoke.com/showtopic-18314.aspx</link>
      <category>『绩效管理』</category>
      <author>tsinghua01</author>
      <pubdate>2008-7-18 15:49:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>学习的力量</title>
    <description><![CDATA[中国已经无可厚非的成为当今世界重要的消费市场，借助2008年北京奥运的契机，众多企业竞相争雄，同时国际大型跨国企业也争先恐后地进入中国市场来分得一杯羹。
    
如何在日益惨烈的商业竞争中立足、借势、乘势、......]]></description>
      <link>http://bbs.taoke.com/showtopic-18313.aspx</link>
      <category>『绩效管理』</category>
      <author>tsinghua01</author>
      <pubdate>2008-7-18 15:48:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>【HR修炼】岗位职责的构建方法探析</title>
    <description><![CDATA[职位说明书作为工作分析的成果，它是对组织中岗位的基本信息、设置目的、工作职责与权限、绩效标准、沟通关系、工作环境条件、任职资格等内容给予定义说明的书面性文件。岗位职责作为职位说明书不可或缺的核心内容，......]]></description>
      <link>http://bbs.taoke.com/showtopic-18309.aspx</link>
      <category>『绩效管理』</category>
      <author>好人一生平安</author>
      <pubdate>2008-7-18 10:58:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>【百花齐放】企业衰亡的十个历史定律</title>
    <description><![CDATA[企业就像小的社会，小的国家，经常是其兴也迅乎，其亡也迅乎。一个偶然的机会看到一遍文章《中国历史的十个定律》，有所感，企业的兴衰和中国历朝历代的兴衰何其相似啊。笔者根据对中国历史的肤浅认识和对企业经营的......]]></description>
      <link>http://bbs.taoke.com/showtopic-18308.aspx</link>
      <category>『绩效管理』</category>
      <author>好人一生平安</author>
      <pubdate>2008-7-18 10:52:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>【百花齐放】那个影响比尔&amp;#183;盖茨的女人</title>
    <description><![CDATA[成功公关包括三个要素：好奇、协作、倾听，具备这三个要素的Pam Edstrom在公关方面成了影响比尔&amp;amp;#183;盖茨最深的人之一。 

专业和公关毫无关系，但Pam却在公关行业干得非常出色。当年对公关并不了解的她，在进......]]></description>
      <link>http://bbs.taoke.com/showtopic-18307.aspx</link>
      <category>『绩效管理』</category>
      <author>好人一生平安</author>
      <pubdate>2008-7-18 10:48:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>【百花齐放】三星：吸纳天才用怪才</title>
    <description><![CDATA[我国的孙子曰：“凡战者，以正合，以奇胜。”意思是说战争，总是以“正兵”合战，以“奇兵”取胜。三星集团的管理者们也领悟了这句话的精髓，三星集团中国总部社长兼三星电子大中华区总裁李相铉在接受媒体采访时说，......]]></description>
      <link>http://bbs.taoke.com/showtopic-18306.aspx</link>
      <category>『绩效管理』</category>
      <author>好人一生平安</author>
      <pubdate>2008-7-18 10:46:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>【谈古论今】种下一棵贵人树</title>
    <description><![CDATA[贵人会在哪出现 

　　有人说，我的工作圈子狭小，亲友和同事的数量有限，可是，你想过没有，你还可以主动地参与一些社交活动。这样，你可以给自己很多结识“贵人”的机会。让我们来看看“贵人”通常会在哪些场合出......]]></description>
      <link>http://bbs.taoke.com/showtopic-18305.aspx</link>
      <category>『绩效管理』</category>
      <author>好人一生平安</author>
      <pubdate>2008-7-18 10:45:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>【百花齐放】帅才应具备的六大特点</title>
    <description><![CDATA[将帅，军中之统帅，士兵之灵魂。纵观其大略，盖将忠、智、勇、仁、信、严等作为选将的心理标准。 

　　1 忠：忠诚、忠实，亦特指忠君、忠诚。　忠则无二心，忠贞不二。“忠”有着深刻的积极内涵，人民军队将帅的忠......]]></description>
      <link>http://bbs.taoke.com/showtopic-18304.aspx</link>
      <category>『绩效管理』</category>
      <author>好人一生平安</author>
      <pubdate>2008-7-18 10:38:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>【百花齐放】职场智慧：双赢的可能</title>
    <description><![CDATA[“为了调节大家的心情，更为提高各位的能力和水平，今天下午 1 点，全体人员到集团会议室开会学习，由香港来的周总给大家讲课，有专业知识，也有做事与做人的道理，还有游戏可做。这是一次难得的机会，请大家准时参加......]]></description>
      <link>http://bbs.taoke.com/showtopic-18303.aspx</link>
      <category>『绩效管理』</category>
      <author>好人一生平安</author>
      <pubdate>2008-7-18 10:36:00</pubdate>
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    <item>
      <title>【百花齐放】寻找赚钱的机会 国内90%创业目的为生存</title>
    <description><![CDATA[国内创业者基本可以分成以下几种类型。　 
　　 
　　第一种类型：生存型创业者。 
　　 
　　创业者大多为下岗工人、失去土地或因为种种原因不愿困守乡村的农民，以及刚刚毕业找不到工作的大学生。这是中国数量......]]></description>
      <link>http://bbs.taoke.com/showtopic-18302.aspx</link>
      <category>『绩效管理』</category>
      <author>好人一生平安</author>
      <pubdate>2008-7-18 10:34:00</pubdate>
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    <item>
      <title>【百花齐放】权威从哪里来</title>
    <description><![CDATA[“要维护领导的权威”，“要维护上级的权威”，我们听了不少这样的话，而且从说话者的语气来看，就好像他们没了权威全部是别人惹出来的。有权利的人向没有权力的人要权威，权力大的人向权力小的人要权威，我总觉得这......]]></description>
      <link>http://bbs.taoke.com/showtopic-18300.aspx</link>
      <category>『绩效管理』</category>
      <author>好人一生平安</author>
      <pubdate>2008-7-18 10:33:00</pubdate>
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    <item>
      <title>【百花齐放】打造高效研发体系，要从一把手开始</title>
    <description><![CDATA[面对21世纪纷繁复杂的商业环境，中国企业的老总们越来越认识到高效研发体系的重要性和迫切性。但是，如何才能打造高效的研发体系，总裁们在理念、原则和思路上存在很多不系统、认识模糊，甚至不正确的地方，对研发体......]]></description>
      <link>http://bbs.taoke.com/showtopic-18299.aspx</link>
      <category>『绩效管理』</category>
      <author>好人一生平安</author>
      <pubdate>2008-7-18 10:32:00</pubdate>
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    <item>
      <title>【HR修炼】矛盾与统一：HR管理九大关系</title>
    <description><![CDATA[摘要：HR管理从业者往往认为，企业人力资源管理的真正实现问题，也就是UTC倡导的&amp;quot;落地见效&amp;quot;问题，关键是企业环境因素造成的，比如领导无意识、不重视等。但是，友泰UTC的研究和咨询实践表明，其实，人力资......]]></description>
      <link>http://bbs.taoke.com/showtopic-18298.aspx</link>
      <category>『绩效管理』</category>
      <author>好人一生平安</author>
      <pubdate>2008-7-18 10:29:00</pubdate>
    </item>
    <item>
      <title>【百花齐放】文化，企业灵魂之所在</title>
    <description><![CDATA[「导读」 

　　企业文化是组织的基因密码。它直接决定企业能否持续稳定发展，实现健康长寿的决定性因素。一个企业的文化如果是强势而可持续的，就可以直接起到推动和促进企业持续稳定，保证企业健康长寿的作用；如......]]></description>
      <link>http://bbs.taoke.com/showtopic-18297.aspx</link>
      <category>『绩效管理』</category>
      <author>好人一生平安</author>
      <pubdate>2008-7-18 10:28:00</pubdate>
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      <title>【谈古论今】管理故事:跨越时空的纽扣</title>
    <description><![CDATA[哲理的故事 

　　从前有个年轻的农夫，他要与情人约会。但小伙子性急，来得太早，又没耐心等待。他无心观赏明媚的阳光、迷人的春色和鲜艳的花朵，一头躺倒在大树下长吁短叹。 

　　忽然他面前出现了一个侏儒。......]]></description>
      <link>http://bbs.taoke.com/showtopic-18296.aspx</link>
      <category>『绩效管理』</category>
      <author>好人一生平安</author>
      <pubdate>2008-7-18 10:27:00</pubdate>
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      <title>【HR修炼】人力资本的定价与激励</title>
    <description><![CDATA[现代企业理论认为：企业是一系列契约的组合，企业本身是契约的连接点，企业的本质就在于它是一种团队生产或者长期合约的集合，而团队的本质表现在人力资本与非人力资本之间的依赖性。这一理论对我们认识企业有重要的......]]></description>
      <link>http://bbs.taoke.com/showtopic-18295.aspx</link>
      <category>『绩效管理』</category>
      <author>好人一生平安</author>
      <pubdate>2008-7-18 10:24:00</pubdate>
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      <title>绩效管理如何提升绩效?</title>
    <description><![CDATA[回帖下载]]></description>
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      <category>『绩效管理』</category>
      <author>学员-蓝带</author>
      <pubdate>2008-6-21 13:32:00</pubdate>
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      <title>2008年7月14日至2008年9月13日，新发现招聘网推出系列有奖活动</title>
    <description><![CDATA[2008年7月14日至2008年9月13日，新发现招聘网推出系列有奖活动，赶快行动起来，在新发现招聘 网注册填写个人简历，即可获得精彩好礼！   
    在活动期间新注册并提交完整简历的会员，即可轻松参加抽奖活动。每天都......]]></description>
      <link>http://bbs.taoke.com/showtopic-17977.aspx</link>
      <category>『绩效管理』</category>
      <author>wgq021</author>
      <pubdate>2008-7-8 14:18:00</pubdate>
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